Sinaloa, entre las entidades con mejor clima laboral; más soluciones que sanciones: DTyPS
El cumplimiento de los derechos y prestaciones laborales en Sinaloa se ha consolidado como una práctica institucional basada más en la conciliación, el diálogo y la prevención, que en la imposición de sanciones. Esta lógica ha permitido que el estado se mantenga entre las entidades con mejor clima laboral del país, generando certidumbre tanto para
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