Con 35 temas distribuidos en seis líneas estratégicas, la iniciativa busca profesionalizar empresas y organismos empresariales, fortalecer sus liderazgos y desarrollar capacidades para gestionar riesgos, mejorar la productividad y tomar decisiones con información.
La Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM) anunció el lanzamiento de su primer Programa Integral de Desarrollo y Competitividad Empresarial, una iniciativa orientada a fortalecer la gestión, gobernanza y competitividad de empresas, cámaras, asociaciones y organismos empresariales, mediante una formación que combina conocimientos técnicos con herramientas para mejorar su organización y capacidad de respuesta ante los desafíos actuales.
El programa comprende 35 temas distribuidos en seis líneas estratégicas, con una duración total de 105 horas, que se desarrollarán entre lo que resta de 2026 y durante 2027. Su presentación se realizó en el marco del undécimo aniversario de ADECEM, que se cumple este 23 de octubre.
Julio César Silvas Inzunza, presidente de la asociación, explicó que la iniciativa responde a la necesidad de contar con empresarios y dirigentes mejor preparados para conducir sus organizaciones, prevenir riesgos, tomar decisiones y participar en la construcción de mejores condiciones para la actividad económica.
Consideró que México necesita ciudadanos dispuestos a involucrarse en los asuntos de su entorno, no solamente para exigir soluciones a las autoridades, sino también para aportar conocimientos, información y propuestas. En ese sentido, sostuvo que el fortalecimiento del Estado de derecho requiere también la participación organizada de empresas y ciudadanos.
GOBERNANZA, CUMPLIMIENTO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
La primera línea estratégica está dedicada a la gobernanza, liderazgo y fortalecimiento institucional, con contenidos relacionados con la conducción de empresas, el ejercicio del poder, la representatividad de los organismos empresariales, la comunicación estratégica y su relación con el gobierno y las políticas públicas.
Una segunda línea aborda el cumplimiento, integridad y certeza jurídica, mediante temas como las obligaciones del Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), la gestión estratégica ante IMSS e Infonavit, responsabilidad patrimonial, cumplimiento corporativo, defensa frente a actos de autoridad y protección de la propiedad intelectual.
La tercera corresponde a la gestión de riesgos, seguridad y continuidad, con contenidos sobre prevención y respuesta ante extorsiones telefónicas y cibernéticas, seguridad digital y patrimonial, comportamiento preventivo y reducción de riesgos empresariales.
Silvas Inzunza señaló que las empresas enfrentan obligaciones y contingencias que pueden comprometer su patrimonio y continuidad, por lo que resulta indispensable conocer sus responsabilidades y desarrollar capacidades para prevenir conflictos y proteger sus operaciones.
CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL
La cuarta línea está orientada a la calidad, productividad, innovación y crecimiento empresarial, con temas relacionados con certificaciones ISO, formación de auditores internos, diagnósticos integrales, mejora de procesos e innovación aplicada a los negocios.
También contempla desafíos vinculados con la profesionalización de las micro, pequeñas y medianas empresas, así como la dependencia que muchas organizaciones mantienen respecto de sus fundadores.
Sobre este último aspecto, el presidente de ADECEM destacó la importancia de fortalecer a las familias empresarias y preparar procesos de sucesión que permitan dar continuidad a los negocios, mediante estructuras y prácticas de gestión que reduzcan la dependencia de decisiones individuales.
INFORMACIÓN PARA TOMAR MEJORES DECISIONES
Uno de los componentes más amplios corresponde a la inteligencia empresarial, mercados y financiamiento, con diez temas orientados a convertir información económica, estadística y territorial en conocimiento útil para las empresas.
Los participantes aprenderán a utilizar herramientas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), particularmente el Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE), para conocer mercados, identificar clientes y proveedores, analizar territorios y evaluar oportunidades de inversión.
También se abordarán la preparación de empresas para acceder a financiamiento, el aprovechamiento de programas e incentivos, el desarrollo de proveedores y la integración a cadenas productivas.
Silvas Inzunza explicó que ADECEM pondrá a disposición de los participantes información sectorial que les permita conocer las características de sus actividades económicas y fundamentar mejor sus decisiones, tanto en sus empresas como en sus relaciones con autoridades y organismos empresariales.
La sexta línea está dedicada al capital humano, comunicación y desarrollo organizacional, con contenidos sobre selección de personal por competencias, relaciones laborales, gestión del talento, cultura organizacional y desarrollo de equipos de trabajo.
INICIARÁ EN NOVIEMBRE CON CUPO LIMITADO
El programa contempla sesiones de aproximadamente tres horas, principalmente los sábados, de las 9:00 a las 12:00 horas, con predominio de actividades presenciales y la posibilidad de incorporar modalidades híbridas en determinados contenidos.
Se tiene previsto iniciar el 14 de noviembre, con la participación de especialistas en distintas materias, algunos provenientes de otras regiones del país. El cupo será limitado a 21 personas y se expedirá constancia a los participantes.
El presidente de ADECEM explicó que, además de fortalecer los conocimientos individuales, la iniciativa busca demostrar los resultados que pueden alcanzarse cuando empresarios y ciudadanos organizan esfuerzos, comparten experiencias y desarrollan capacidades para atender necesidades comunes.
ADECEM AVANZA EN CERTIFICACIONES ISO
Durante la conferencia de prensa también se anunció que ADECEM prepara la entrega de cinco nuevas certificaciones ISO 9001:2015 a empresas sinaloenses, como parte de un esfuerzo de promoción de sistemas de gestión de calidad que tuvo sus antecedentes en los trabajos impulsados por el empresario José Miguel Loredo López.
Silvas Inzunza recordó que este esfuerzo permitió promover inicialmente la certificación de 20 empresas y que ahora se incorporan otras cinco. Asimismo, adelantó que la organización se ha propuesto impulsar 21 certificaciones adicionales entre lo que resta de 2026 y el próximo año.
Señaló que fortalecer los sistemas de gestión de calidad representa una oportunidad para elevar la productividad, mejorar procesos y desarrollar empresas con mayores capacidades para competir.
Con el lanzamiento del Programa Integral de Desarrollo y Competitividad Empresarial, ADECEM busca que más empresarios y dirigentes puedan convertir el conocimiento en mejores decisiones, fortalecer sus organizaciones y participar con mayor capacidad en la solución de problemas que afectan a sus empresas y comunidades.
La apuesta es avanzar hacia empresas mejor gestionadas, organismos más representativos y liderazgos capaces de contribuir, mediante información, organización y propuestas, a construir condiciones más favorables para el desarrollo empresarial.
Las personas interesadas pueden solicitar información al teléfono (667) 252 0340 o al correo hola@adecem.mx
