Formar parte de un colegio de profesionistas no es solo una decisión administrativa: es abrir la puerta a la capacitación constante, al fortalecimiento profesional, a la organización gremial y al servicio social que retribuye a la sociedad parte de lo que esta ha brindado.
Y cuando un colegio se integra a la Asociación de Colegios de Profesionistas de Sinaloa, esos beneficios se potencian, al sumar representación, acompañamiento institucional y una visión colectiva de mejora continua.
Así lo sostiene Claudia López Chiquete, presidenta de la Asociación, quien afirma que todos los profesionistas deberían estar colegiados en las ramas que les corresponden, pues Sinaloa cuenta con profesionistas de alta calidad y reconocimiento, cuyo potencial puede aprovecharse mejor a través de la organización.
Certificación: una herramienta pendiente
López Chiquete reconoce que uno de los grandes pendientes es la certificación profesional, una herramienta que se utiliza poco y que quedó fuera de la última reforma a la ley estatal en la materia.
No obstante, señala que ya existen acercamientos con diputadas y diputados para avanzar en este tema, al considerar que la certificación elevaría aún más la calidad y confianza en el ejercicio profesional.
Fortalecer la Asociación desde los colegios
Electa presidenta en diciembre de 2024, Claudia López se acerca al cierre de su periodo de dos años con una meta clara: fortalecer la Asociación fortaleciendo primero a los colegios.
Actualmente, la Asociación agrupa 35 colegios, cuando en otros momentos llegó a contar con 60. El optimismo se sustenta en hechos recientes, como el reingreso del Colegio de Médicos Veterinarios, que por diversas razones se había separado.
“El trabajo que nos propusimos desde el primer día fue revisar cada colegio afiliado y ver cómo apoyarlo para que se fortalezca. Si los colegios se fortalecen, se empodera la Asociación”, explica.
Nuevas profesiones, nuevos colegios
Otro eje estratégico es la organización de profesionistas de carreras relativamente nuevas, que aún no están colegiados ni reconocidos formalmente ante la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Entre estas profesiones se encuentran nutrición, mecatrónica, diseño industrial, entre otras. Ya existen pláticas avanzadas para formar el Colegio de Criminólogos, y se trabaja en un mayor acercamiento con universidades para conocer la oferta académica y el número de egresados, con el fin de promover nuevos colegios.
Retos territoriales
La organización territorial es otro desafío. Actualmente, la Asociación cuenta con una delegación en el sur de Sinaloa, pero no así en el norte del estado ni en la región del Évora (Angostura, Salvador Alvarado y Mocorito).
En la zona sur, el objetivo es sumar colegios de Escuinapa, Rosario y Concordia, ampliando la representación estatal.
Acompañamiento legal e institucional
La Asociación acompaña a los nuevos colegios desde su nacimiento:
- Integración legal
- Elaboración de estatutos
- Organización de asambleas
- Gestiones para financiamiento, cuando se requiere.
Para formar un colegio se necesitan al menos 30 miembros, requisito establecido por la SEP, además de contar con consejo directivo y que todos los integrantes tengan cédula profesional.
Cada colegio puede establecer requisitos adicionales, como años de experiencia u otros estudios complementarios.
Un beneficio clave de pertenecer a la Asociación es la posibilidad de condonar el pago de inscripción ante la SEP, que hasta hace poco ascendía a 12 mil pesos, gracias a un convenio vigente con dicha dependencia.
Capacitación y reconocimiento profesional
Las asambleas mensuales de la Asociación se realizan el último jueves de cada mes e incluyen, por lo general, la participación de un orador invitado, reforzando la capacitación continua.
Cada colegio afiliado aporta una cuota anual de cinco mil pesos, monto simbólico que se destina principalmente a la organización del evento anual de Reconocimiento a la Trayectoria Profesional, del cual se han entregado 45 reconocimientos hasta la fecha.
En la edición 2025 participaron 60 profesionistas, todos con trayectorias destacadas, lo que representó un reto para el Jurado Calificador. La distinción se otorga mediante una medalla de oro, símbolo del mérito profesional.
Profesiones fuertes, sociedad más sólida
Para Claudia López Chiquete, la colegiación no es un trámite, sino una estrategia de fortalecimiento profesional y social.
“La capacitación constante permite que en los colegios estén los mejores profesionistas de Sinaloa”, afirma, citando como ejemplo a las enfermeras organizadas, quienes incluso han accedido a capacitación internacional.
La experiencia de la Asociación de Colegios de Profesionistas de Sinaloa confirma que colegiarse no debería ser una disyuntiva, sino una decisión natural para quienes buscan excelencia, reconocimiento y compromiso social.
En un entorno de transformación, la organización gremial se convierte en un pilar para construir un Sinaloa Productivo y Resiliente, con profesionistas mejor preparados y con mayor impacto en la sociedad.
